
WSPが取り組むSDGs
ともにいい感じをずっと..
真珠の卸売から、海洋成分配合の化粧品や健康食品の開発まで、あらゆる事業において、海の恩恵を受けている私たちWSPだからこそ、掲げる3つの方針。
豊かな海を守る活動
真珠から生まれる美は海で育まれています。源である豊かな海を守るための活動
資源の選択・有効利用
地球に負担をかけない持続可能な商品開発、リサイクル素材を中心とした資源の選択・有効利用
働きやすい職場づくり
女性社員が7割近く、だからこそ見えてくる誰もが平等に活躍できる働きやすい職場づくり
FOR SDGs
主な取組
「WSP’s SDGs STYLE」で掲げた3つの方針のもと、私達が実際に取り組んでいるアクションと、
関連するSDGsの目標をご紹介します。
豊かな海を守る活動
海の森を作る活動
私たちWSPは海産物である真珠の卸売から始まった会社です。
持続可能な漁業資源の確保や観光資源化にもつながる健全で生産的な海を実現できるように、 海と沿岸の生態系を回復させるための取り組みとして、 海中に海藻や藻場(もば)を再生・拡大することで、生態系の回復やCO₂吸収を促進する海の森を作る活動をしています。
持続可能な漁業資源の確保や観光資源化にもつながる健全で生産的な海を実現できるように、 海と沿岸の生態系を回復させるための取り組みとして、 海中に海藻や藻場(もば)を再生・拡大することで、生態系の回復やCO₂吸収を促進する海の森を作る活動をしています。
関連目標
資源の選択・有効活用
美容成分は真珠貝から、容器はリサイクル可能なものへ
年間何十トン以上も廃棄される真珠貝の貝殻から作られる、コンキオリンという美容成分を化粧品に使うことにより、廃棄される真珠貝の有効利用をしています。また、傷や割れが生じ、ジュエリーとして使えない真珠の真珠層(真珠表面)も、化粧品成分やサプリメントなどの健康食品の原料として活用しています。また、製品の展示什器の一部を廃材を利用して作成したり、
化粧品容器などアップサイクル素材や、リサイクル可能な素材の使用率を高めていきます。
関連目標
働きやすい職場づくり
誰もが平等に活躍できる働きやすい職場づくり
仕事における女性の社会進出として、設立当時からWSPの社員の7割近くが女性社員。
役職に就いている女性社員や妊娠を経て復帰している社員もおり、育児環境に合わせた働き方の支援など、女性のキャリアや才能が、出産や子育てで途切れてしまうことのない職場づくりをしています。
役職に就いている女性社員や妊娠を経て復帰している社員もおり、育児環境に合わせた働き方の支援など、女性のキャリアや才能が、出産や子育てで途切れてしまうことのない職場づくりをしています。
関連目標





